در راستای توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش سطح دانش عمومی و در جهت ارتباط موثر با کودکان و به همت مرکز مشاوره و سبک زندگی مجتمع آموزش عالی لارستان دور دوم و سوم 《کارگاه تربیت مربی مهارت های زندگی کودکان》 در روزهای دوازدهم تا پانزدهم اردیبهشت با همکاری موسسه نوای زندگی برگزار گردید.
در این دوره که در محل ساختمان آموزشی مجتمع و با حضور حدود 50 شرکت کننده همراه بود علاقه مندان در خصوص مهارت های زندگی مناسب کودکات 4 تا 12 سال با موضوعات خودآگاهی، همدلی، ارتباط موثر، دوستیابی و مدیریت هیجانات آموزش های لازم را کسب نمودند.
https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2024/05/photo11190800770.jpg1080810laruniadmin2https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2019/10/logo-300x138.pnglaruniadmin22024-05-05 10:42:452024-05-05 10:42:45برگزاری کارگاه تربیت مربی مهارت های زندگی کودکان در مجتمع
دکتر حمید رجایی مدیر توسعه، فناوری و نوآوری شرکت پتروشیمی نوری و رئیس توسعه و فناوری کمیته شورای راهبردی شرکتهای پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی که مشتمل بر 41 شرکت پتروشیمی است، با حضور در دومین کنفرانس ملی تحول دیجیتال و سیستمهای هوشمند که در تاریخ 5 و 6 اردیبهشت ماه 1403 در برج علم و فناوری لارستان برگزار شد به مهمترین دستاوردهای شرکت پتروشیمی نوری پس از گام نهادن در مسیر دیجیتالی شدن پرداخت.
دکتر رجایی با بیان اینکه بیش از 6 سال از شروع تحول دیجیتال در شرکت پتروشیمی نوری میگذرد اظهار داشت که این شرکت پیشرو در حوزه های فناوری و نوآوری بوده و در حال حاضر بیش از 50 سامانه فعال در حوزههای مختلفی همچون مدیریت تکنولوژی، مدیریت دانش، سیستم جامع نگهداری و تعمیرات، بهینهسازی تولید محصولات، مدیریت انرژی و کنترل تولید، در این شرکت به مرحله اجرا رسیده است و از این حیث شرکت پتروشیمی نوری نه تنها در ایران بلکه در جهان نیز سرآمد است. گواه این موضوع نیز دریافت تندیس و عناوینی است که این شرکت طی سالیان گذشته از نهادهای ذیربط دریافت کرده است که از جمله مهمترین آنها عبارتند از:
کسب بالاترین نشان تحقیق و توسعه کشوری از سوی وزارت صنعت، معدن و تجارت؛
کسب رتبه دوم جایزه بینالمللی نوآوری در فرآیند ICIS برای اولین بار در صنعت نفت ایران و قرارگیری شرکتهای معتبر آمریکایی، اروپایی و چینی پس از شرکت پتروشیمی نوری
دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی صنعت پتروشیمی؛
دریافت جایزه برترین شرکت پتروشیمی از دیدگاه بهرهوری،
کسب عنوان برترین شرکت شیمیایی از میان 100 شرکت بزرگ و برتر ایران از سوی وزارت صمت؛
حضور در جمع سه فینالیست برتر جایزه تعالی کنگره جهانی نفت در بین 400 فرایند فنی راه یافته به مسابقه؛
در ادامه دکتر رجایی به این موضوع اشاره نمودند که شرکت پتروشیمی نوری از بزرگترین شرکتها در سطح جهان است لذا باید بنچمارکش نیز جهانی باشد، بنابراین بیش از 41 پروژه در حوزه تحول دیجیتال در این شرکت تعریف شده است و رسالت ما این است که شرکت پتروشیمی نوری را به معنای واقعی کلمه دیجیتالی نماییم. ایشان تاکید کردند که دیجیتالی شدن سه مرحله دارد که به ترتیب عبارتند از digitization، digitalization و Digital transfer. گزینه سوم که به تحول بنیادین دیجیتال برمیگردد کاملترین مرحله دیجیتالی شدن است و همه پروژههای این شرکت نیز در همین راستا تعریف شدهاند. وی افزود: پتروشیمی نوری با نقشه راه تحول دیجیتال شاهد کاهش تأثیرات نامطلوب زیست محیطی، ارتقای بهرهوری، کاهش هزینههای عملیاتی، افزایش سودآوری شرکت و همچنین ارتقای راندمان تولید، کاهش هدررفت خوراک و انرژی و ارتقای قابلیت اطمینان تجهیزات خواهد بود.
دکتر رجایی در ادامه به سیر تکامل مفهوم نوآوری در پتروشیمی نوری اشاره نمودند که به ترتیب از مراحل زیر تشکیل شدهاند: 1- پژوهش و فناوری، 2- مدیریت تکنولوژی، 3- مدیریت دانش، 4- ساخت داخل و فناوریهای نوین و 5- مدیریت نوآوری. ایشان با تاکید بر اینکه پتروشیمی نوری از مرحله پژوهش و فناوری عبور نموده است به مدیریت تکنولوژی در این شرکت اشاره نمودند که طی آن تکنولوژیهای کلیدی و شکافهای تکنولوژیک شناسایی شده و پس از ارزیابی جذابیت و توانمندیها، اقدام به تعریف پروژههای توسعهای شده است. ایشان خاطرنشان کردند حاشیه سودآوری این شرکت با اتمام این پروژهها دستخوش تغییراتی شگرف خواهد شد. دکتر رجایی همچنین از اقدامات نوآورانه در حوزه مدیریت دانش پتروشیمی نوری سخن گفتند که ماحصل اقدامات صورت گرفته بیش از 11 میلیون دلار صرفه جویی هزینه و تاثیرگذاری بالا در ارزیابیهای متعدد مدیریتی و سیستمی داخلی و بین المللی همچون PSM، EFQM و IMS بوده است. وی با بیان اینکه بیش از 120 نیاز دانشی واحدها شناسایی و اولویت بندی شده است و راهکارهای مدیریت دانشی در راستای رفع آنها اجرایی شده است، از مستندسازی بیش از 100 فرایند اورهالی برای اولین بار در کشور سخن گفتند و خاطرنشان کردند که بستههای دانشی برای هر فرایند و تجهیز نیز آماده شده است که اقدامی بی سابقه و کم نظیر در سطح ملی و بین المللی به حساب میآید و همه این موارد سرآغازی است جهت دریافت ISO30401. در ادامه سیر تکامل نوآوری پتروشیمی نوری، دکتر رجایی از ساخت داخل و فناوریهای نوین گفتند که طی آن نقشه راه تحول دیجیتال این شرکت نیز نهایی شده است. از جمله مهمترین اقدامات این شرکت در این بخش بومی سازی بیش از 90 درصد کاتالیستها و مواد شیمیایی بوده است که از پیشرفتهترین فناوریها در صنعت پتروشیمی به حساب میآید.
وی همچنین با اشاره به پیشگام شدن دانشگاه لارستان در حوزه تحول دیجیتال و برگزاری کنفرانس ملی در این حوزه، خاطر نشان کردند که پتروشیمی نوری نیز به عنوان پیشروترین شرکت پتروشیمی در حوزه تکنولوژی، نوآوری و تحول دیجیتال، از این کنفرانس حمایت نمود تا رسالت خود را بیش از پیش به عرصه ظهور رساند. ایشان با اشاره به موقعیت جغرافیایی و لجستیکی شهرستان لار و قرار گیری آن در میان شهر شیراز و منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی ابراز امیدواری کردند که این دانشگاه میتواند زمینه سرمایهگذاریهای مختلف را در حوزه انرژیهای پاک و همچنین حوزه تحول دیجیتال و هوشمندسازی ایفا نماید و انشاالله در آیندهای نه چندان دور شاهد این مهم که منشأ تحول منطقه و شهرستان است، باشیم.
https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2024/05/IMG_0417e.jpg10801620laruniadmin2https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2019/10/logo-300x138.pnglaruniadmin22024-05-05 10:34:452024-05-05 10:34:45سخنان مدیر توسعه، نوآوری و فناوری پتروشیمی نوری در کنفرانس تحول دیجیتال و سیستم های هوشمند
دکتر عبدالکریم افروزه رییس مجتمع آموزش عالی لارستان با اعلام خبر اخذ مجوز پذیرش رشته علوم شناختی در مقطع کارشناسی ارشد گفت: با پیگیری های صورت گرفته خوشبختانه در سال گذشته موفق به اخذ مجوز سه رشته در مقطع کارشناسی ارشد و دو رشته در مقطع کارشناسی شدیم و به دنبال آن در سال 1403 نیز این تلاش ها ادامه یافت و هم اینک در جلسه شورای گسترش و برنامه ریزی آموزش عالی با پذیرش کارشناسی ارشد رشته علوم شناختی گرایش ذهن، مغز و تربیت موافقت شده است.
ریاست مجتمع آموزش عالی لارستان با عنوان اینکه بر اساس مفاد این مجوز از مهرماه 1403 پذیرش در این رشته کلید خواهد خورد افزود: با توجه به اینکه گرایش ذهن، مغز و تربیت فقط در دانشگاه شهیدچمران اهواز و مجتمع آموزش عالی لارستان پذیرش می گردد امیدواریم داوطلبان جنوب کشور از فرصت انتخاب این رشته شناور بهره کافی را ببرند.
دکتر افروزه ضمن تشکر از پیگیری ها و تلاش های مستمر دکتر بروجردی نماینده منتخب مردم شهرستان های حوزه انتخابیه،دکتر حسن زاده رئیس پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، اعضای هیات رئیسه مجتمع دکتر نوروزی و دکتر استادزاد و همچنین خانم دکتر نخبه الفقهایی عضو هیئت علمی گروه مهندسی برق مجتمع و نیک اندیش گرامی حاج وطن پرست که در تجهیز آزمایشگاه علوم شناختی نقش به سزایی در به ثمر رسیدن این مهم داشتند ، تصریح کرد: این اتفاق قطعا گام مهمی در جهت توسعه و پیشرفت مجتمع و لارستان بزرگ خواهد بود و قطعا تلاش های خود را برای اخذ مجوز رشته های بیشتر در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد ادامه خواهیم داد.
گفتنی است رشته علوم شناختی دانشی جدید در زمینه ذهن و مغز است. دانش آموختگان این رشته در خصوص ادراک، تفکر، حافظه، فهم زبان و سایر فرایندهای ذهنی به دانشی عمیق دست پیدا میکنند. علوم شناختی تلفیقی از رشتههای روانشناسی، مهندسی برق ، فلسفه، دانش علوپایه، مهندسی کامپیوتر و هوش مصنوعی میباشد. دانش آموختگان این رشته باید در تمام حوزههای اشاره شده به کسب علم و تجربه بپردازند. همچنین گرایش ذهن، مغز و تربیت یک حوزه مطالعاتی فرا رشته ای است که به عنوان یکی از حوزه های کاربردی علوم شناختی در مراکز دانشگاهی به وجود آمده است.
https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2024/05/علوم-شناختی2.jpg300450laruniadmin2https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2019/10/logo-300x138.pnglaruniadmin22024-05-01 14:53:532024-05-04 12:10:32چهارمین رشته مقطع کارشناسی ارشد در مجتمع آموزش عالی لارستان مصوب شد
https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2024/05/IMG_20240501_090950.jpg10802400laruniadmin2https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2019/10/logo-300x138.pnglaruniadmin22024-05-01 14:49:262024-05-01 15:04:17گزارش تصویری تقدیر از اساتید مجتمع با حضور رییس و کارکنان واحد آموزش مجتمع به مناسبت گرامیداشت مقام استاد
https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2024/05/IMG_9678.jpg10801924laruniadmin2https://lar.ac.ir/wp-content/uploads/2019/10/logo-300x138.pnglaruniadmin22024-05-01 13:52:352024-05-01 14:22:40گزارش تصویری دومین کنفرانس تحول دیجیتال و سیستم های هومشند اردیبهشت ماه 1403 مجتمع آموزش عالی لارستان